Voorbeelden hiervan zijn:

• Coaching van schoolleidersteams als groep en individueel op leiderschap en teamsamenwerking.
• Teamontwikkeling waarbij de focus ligt op het benutten van de teamrollen (Belbin), het waarderen van verschillen via het werken met kernkwadranten (Daniel Ofman) en het uiteindelijk effectiever en prettiger samenwerken en communiceren in en vanuit het teamoverleg. Het traject is daarmee een combinatie van teamontwikkeling, gespreksvaardigheid en teambuilding.
• Management Drives (MD) als hulpmiddel in professionaliseringtrajecten van teams en individuen om elkaars persoonlijke drijfveren te (h)erkennen en professioneel gedrag, ook op teamniveau, te kunnen duiden en verbeteren. Kijk op managementdrives.com voor meer informatie.
• Mentortraining
• Didactisch Coachen
• Oriëntatie op Transactionele Analyse (TA)
• Training samenwerking en communicatie
• Begeleiding veranderingstrajecten
• Maatwerktrajecten